Vous vous passionnez pour les bonnes histoires ? Vous aimez explorer des enjeux importants et repousser les frontières avec des expériences audiovisuelles innovantes ? Nous aussi. À l’Office national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du pays et nous ouvrons la voie dans pratiquement toutes les formes du récit audiovisuel depuis 1939. Pour accomplir cela, nous devons nous doter d’une équipe qui reflète véritablement la richesse et la diversité du Canada. Si vous voulez faire partie de cette équipe — et contribuer au formidable patrimoine de l’ONF —, communiquez avec nous.
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Fait office d’expert ou d’experte technique relativement aux réseaux de télécommunications (réseau local [RL ou LAN], réseau étendu [RE ou WAN], passerelles internet, etc.) et aux dispositifs de sécurité et, à ce titre, en assure la surveillance et la gestion au quotidien. Agit comme personne-ressource pour tout ce qui touche l’infrastructure et la sécurité des réseaux. Est responsable de la planification, de l’installation, de la configuration, du soutien, de la documentation et de l’optimisation des réseaux de l’ONF, ainsi que des solutions de sécurité qui s’y rapportent. Collabore avec les principales personnes chargées du processus d’achat de l’équipement et des logiciels de réseaux. Veille à la performance soutenue et à l’accessibilité des réseaux institutionnels. Collabore avec les autres membres du secteur des technologies de l’information (TI) et de l’infrastructure en vue d’améliorer la qualité des services. Assure un soutien de deuxième niveau à l’équipe du centre de service d’assistance en ce qui a trait aux réseaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Administre le matériel et les logiciels des réseaux de l’ONF pour tous les bureaux du Canada ; contrôle les réseaux et veille à leur mise à jour, à leur maintenance et à leur sécurité en tout temps.
- Évalue les besoins en matière de réseau local (RL ou LAN) et de réseau étendu (RE ou WAN) ; propose des politiques technologiques sur les protocoles, les topologies et l’équipement requis pour la mise en œuvre de projets d’infrastructure.
- Formule des recommandations sur l’achat de matériel et de logiciels destinés à optimiser la performance des réseaux.
- Participe à la préparation des demandes de propositions (énoncé de travail, exigences techniques, etc.) propres aux projets de sécurité et de réseautage relatifs aux TI.
- Est responsable de la configuration et de la tenue à jour des règles liées au contrôle d’accès dans toute la topologie des réseaux.
- En collaboration avec d’autres membres de l’équipe, participe à toutes les étapes des projets qui nécessitent une mise en réseau (planification, spécifications, configuration, installation et tests intégrés à la production, et stabilisation) tout en respectant la méthodologie et les échéances des projets.
- En collaboration avec la direction, formule des recommandations orientées vers le développement et la maintenance d’une architecture de réseau extensible ; met en œuvre les solutions approuvées.
- Tient à jour la documentation et les conceptions des configurations de réseau, de l’architecture et des procédures pour les TI, et s’assure de leur exactitude.
- Prend part à l’élaboration des plans de reprise après sinistre et aux activités connexes.
- Évalue l’état actuel du réseau haute vitesse de la production à l’ONF et présente des recommandations quant à son déploiement, à sa configuration et à sa gestion.
- Gère l’ensemble de l’infrastructure de câblage intégré et coordonne ou effectue les activités liées à son installation et à sa maintenance dans les immeubles occupés par l’ONF.
- Est responsable du développement de l’infrastructure des réseaux de l’ONF visant à répondre aux besoins futurs.
- Assure la cohérence et l’interopérabilité de tous les systèmes de l’ONF dans le centre de données.
- Est responsable de l’infrastructure de réseau virtuel dans l’infonuage et dans l’environnement VMware.
- Est responsable de l’installation, de la configuration et de la maintenance de l’ensemble du matériel et des logiciels de sécurité de l’ONF, y compris les pare-feu, les commutateurs, les routeurs, le réseau privé virtuel (RPV ou VPN), ISE et les politiques qui s’y rattachent.
- Est responsable des systèmes de détection des intrusions et de la gestion des événements de sécurité à l’ONF ; surveille ces événements, analyse les alertes et met en œuvre des solutions.
- Analyse les alertes de sécurité transmises par l’Équipe de réaction aux incidents informatiques du gouvernement du Canada (ERII GC) et y réagit.
- Avec le concours du ou de la chef de la sécurité, du coordonnateur ou de la coordonnatrice de la sécurité des TI et d’autres spécialistes de la sécurité des TI, participe à la surveillance de la sécurité et à la gestion de la vulnérabilité.
- Fait une promotion active de la sécurité des TI.
- Actualise ses compétences, effectue une veille technologique, se tient au fait des plus récentes avancées de l’industrie sur le plan technique et participe activement aux discussions sur leur adoption au sein de l’ONF.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
- Diplôme universitaire en technologie de l’information, en informatique ou l’équivalent.
- Minimum de huit ans d’expérience dans un rôle similaire de soutien d’une infrastructure d’entreprise vitale de grande envergure.
- Expérience confirmée du matériel et des applications de sécurité des réseaux, surtout des produits Cisco comme ASA, FirePOWER, ISE, Secure Client, AMP, Umbrella, WLC et Meraki.
- Expérience du réseautage et des licences Cisco.
- Longue expérience dans le domaine des VLAN, des DVLAN, du sans-fil, des RPV, des SD-WAN et du sFlow.
- Expérience en gestion de la performance et de la largeur de bande des réseaux.
- Maîtrise des protocoles TCP/IP, Ethernet et SNMP.
- Solide expérience du réseautage et de la sécurité relative à l’infonuagique et à son infrastructure (Amazon et Azure).
- Expérience de l’installation et du diagnostic des certificats SSL.
- Connaissance des systèmes DNS, notamment leur enregistrement et leur configuration.
- Ample expérience des solutions de sécurité web et des outils de surveillance comme Nessus, SIEM, Nagios et Checkmk.
- Connaissance des technologies Microsoft (fonctionnalités et rôles, y compris les services Active Directory, les politiques, DNS/DHCP/DFS/IIS) et de la sécurité des systèmes.
- Connaissance des systèmes d’exploitation Unix, Linux et Windows.
- Connaissance des réseaux Fibre Channel.
- Excellente connaissance des systèmes d’exploitation de réseau et de leurs environnements respectifs.
- Expérience de l’utilisation des solutions de virtualisation comme VMware.
- Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
APTITUDES RECHERCHÉES
- Forte inclination pour le service à la clientèle et la collaboration, écoute active, capacité à comprendre les besoins et les exigences.
- Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à se montrer efficace dans ses interactions professionnelles.
- Excellente capacité à gérer plusieurs mandats simultanément, en fonction des priorités changeantes et des échéanciers évolutifs, avec une approche de travail organisée et rigoureuse.
- Solides habiletés analytiques assorties à un intérêt pour la résolution de problèmes.
- Sens des responsabilités, orientation sur les solutions, ingéniosité et capacité d’adaptation aux priorités changeantes.
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire.
- Disponibilité pour fournir du soutien technique sur place ou à distance en dehors des heures normales de travail à des fins de maintenance d’urgence et, à l’occasion, de résolution d’événements critiques.
- Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada.
Les personnes intéressées à ce poste et possédant les qualités susmentionnées sont priées de faire parvenir leur demande par écrit, accompagnée de leur curriculum vitæ, à cv@onf.ca. Veuillez indiquer le numéro de concours : SN-00021392.
L’ONF s’est engagé à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, il favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement dans votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.
L’ONF s’engage également à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail favorisant l’intégration et exempts d’obstacles. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins si des mesures d’adaptation doivent être prises.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.